为了进一步拓宽选人用人视野,根据工作需要,经研究决定,公司资产财务部采用内部招聘方式,选拔产生苏豪股份外派海外子公司财务负责人储备人选2-3名。具体如下:

一、竞争选拔岗位:

苏豪股份公司外派海外子公司财务负责人储备人选2-3名。

二、资格要求:

1.具有较高的政治思想素质,大局意识强,坚持原则,遵纪守法,  廉洁自律,有较强的事业心和责任感,工作业绩突出;具有较强的组 织协调和沟通能力;

2.身体健康,能胜任长期派驻海外工作(原则上不超过三年);

3.具有会计、审计系列中级以上(含) 专业技术资格或财务、会 计、经济管理类专业本科及以上学历者优先;

4.进入公司(包括子公司)工作满两年; 

5.年龄一般在45周岁以下。

三、岗位职责及任职要求:

1.贯彻执行国家政策和法律法规及公司各项管理制度,建立和完

善本企业和所属企业财务会计制度和内控制度,监督检查执行情况。

2.组织和规范开展企业会计核算、会计监督、会计基础管理、预算管理、资金管理、税务管理、财务分析与预测相关会计核算工作,

提出改进意见。

3.参与企业生产经营管理活动,为企业生产经营管理决策提出合

理化建议,并组织实施企业有关财务管理方面的建议。

4.参与企业年度预算决算方案、资金使用计划,成本费用计划等方案的制定和执行。

5.负责企业须提报的投资、融资等事项进行尽职调查、方案设计、相关谈判等过程管理,并提出意见和建议。

6.对企业、个人违反国家方针、政策、法律法规、财经纪律、企业有关制度规定等不良影响的行为,须及时制止或纠正,并向公司资产财务部报告。

7.及时完成资产财务部布置其他工作并认真履行相关法律法规、 企业章程等有关制度规定的其他职责。

四、竞争选拔流程

此次招聘按报名、资格审查、笔试、面试、民主测评、公示任用等程序进行。

五、报名时间及方式

1、报名时间: 2022年5月11日前;

2、报名方式:本人填写《应聘人员履历表（内部）》

3、报名邮箱: syy@meetsoho.com

请在报名截止时间前,现场送达或者邮件送达本人据实填写并签 字确认的《应聘人员履历表（内部）》(附件)。请各子公司财务科室高度重视、广泛宣传,积极支持招聘工作。

特此公告。

附件:《应聘人员履历表（内部）》